📝 CONTRATO DE TRABALHO — CLT
IDENTIFICAÇÃO DAS PARTES
EMPREGADOR:
Nome: Clínica Dra. Patrícia Nogueira - Consultório Odontológico CNPJ: [A definir - preencher se houver] Endereço: [Endereço da clínica] Representante Legal: Dra. Patrícia Nogueira
EMPREGADO:
Nome: Alexssandra [Sobrenome completo] CPF: [Número do CPF] CTPS: [Número da Carteira de Trabalho] PIS/NIT: [Número do PIS] Endereço: [Endereço completo] Telefone: [Telefone para contato]
CLÁUSULA 1ª — DO CARGO E FUNÇÃO
O(A) empregado(a) exercerá o cargo de Recepcionista / Central de Relacionamento com o Cliente (CRC), conforme as atribuições descritas no MANUAL-SECRETARIA.
CLÁUSULA 2ª — DA JORNADA DE TRABALHO
O(A) empleado(a) trabalhará em regime de Tempo Integral, conforme a seguinte jornada:
| Período | Horário |
|---|---|
| Manhã | 08h00 às 12h00 |
| Tarde | 14h00 às 18h00 |
| Total semanal | 40 horas semanais |
Intervalo para descanso: 12h00 às 14h00 (2 horas de almoço)
CLÁUSULA 3ª — DO LOCAL DA PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS
Os serviços serão prestados presencialmente na sede do consultório, no endereço:
[Endereço completo da clínica]
CLÁUSULA 4ª — DA REMUNERAÇÃO
O(A) empregado(a) receberá a seguinte remuneração:
| Item | Valor |
|---|---|
| Salário Base | R$ 1.700,00 |
| Ajuda de Custo | R$ 300,00 |
| Total Bruto Mensal | R$ 2.000,00 |
Forma de pagamento: Em conta corrente ou pix, até o 5º dia útil do mês subsequente.
CLÁUSULA 5ª — DOS BENEFÍCIOS
O(A) empregado(a) terá direito aos seguintes benefícios:
- Sem vale-transporte (não是个好 opção para este perfil)
- Vale-refeição / Ajuda de custo alimentação (a definir)
- Plano de saúde (após experiência de 90 dias — já completado)
- Férias anuais (conforme CLT)
- 13º salário (conforme CLT)
CLÁUSULA 6ª — DAS COMISSÕES
O(A) empregado(a) terá direito a comissões sobre vendas, conforme a rubrica de bônus:
Regras de Comissão
| Vendas no Mês | Bônus | Comissão |
|---|---|---|
| Até R$ 1.000 | ❌ Sem bônus | 0% |
| Acima de R$ 1.000 | ✅ Comissionável | 4% |
| Acima de R$ 50.000 | ✅ Comissionável | 5% |
Cálculo: (Valor da Venda - 6% Imposto) × % da Faixa
Observação: Para ter direito a qualquer comissão, é necessário atingir o mínimo de R$ 1.000 em vendas no mês.
CLÁUSULA 7ª — DA RESCISÃO
O contrato poderá ser rescindido por qualquer das partes, mediante aviso prévio, nas seguintes situações:
- Justa causa
- A pedido de qualquer das partes (com aviso prévio de 30 dias)
- Término do contrato a prazo determinado
- Por acordo (conforme artigo 484-A da CLT)
CLÁUSULA 8ª — DAS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES
Principais Funções
-
Recepção e Acolhimento
- Receber pacientes com excelência
- Aplicar roteiro de recepção
- Confirmar agendamentos
-
Comercial e Vendas
- Qualificar leads via WhatsApp (tempo de resposta < 5 min)
- Aplicar scripts de vendas (SCRIPT-ACOLHIMENTO, SCRIPT-FECHAMENTO)
- Executar follow-up nas terças e quintas-feiras
-
Operacional
- Manter agenda organizada
- Controlar fluxo de caixa diário
- Preparar relatórios semanais
Responsabilidades do Empregado
- Manter sigilo sobre informações dos pacientes
- Cumprir horários estabelecidos
- Zelar pela imagem da clínica
- Executar demais tarefas compatíveis com a função
CLÁUSULA 9ª — DAS CONDIÇÕES GERAIS
- O(A) empleado(a) deverá cumprir o PLANEJAMENTO-SEMANAL-SECRETARIA como rotina padrão.
- Manter o celular/WhatsApp disponível durante o horário de trabalho.
- É vedado divulgar informações da clínica sem autorização prévia.
CLÁUSULA 10ª — DO FÉRIAS
O(A) empleado(a) terá direito a 30 (trinta) dias de férias anuais, após cada período aquisitivo de 12 meses, conforme legislação trabalhista vigente.
CLÁUSULA 11ª — DO FORO
As partes elegem o foro da comarca de [Cidade/Estado] para dirimir quaisquer controvérsias decorrentes deste contrato.
CLÁUSULA 12ª — DISPOSIÇÕES FINAIS
Este contrato encontra-se disponível em MANUAL-SECRETARIA e faz referência às políticas da clínica.
Este contrato entra em vigor na data de sua assinatura, com início em [DATA DE ADMISSÃO].
ASSINATURAS
LOCAL: [Cidade] - [UF] DATA: ___ de _______ de 2026
EMPREGADOR Dra. Patrícia Nogueira
EMPREGADO(A) Alexssandra [Sobrenome]
Checklist de Admissão
- CTPS devidamente registrada
- CAGED preenchido (se primeira emprego)
- Cadastro no eSocial
- Exames admissionais concluídos
- Entrega de documentos (CPF, RG, comprovante endereço)
- Assinatura de 2 vias deste contrato